Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia. Solicitamos: 01 Trabajadora Social de Gestión del Talento Humano - Campus Chimbote ¡Requisitos de la posición! - Profesional titulado y colegiado de la carrera Trabajo Social. - Manejo de office, nivel intermedio. - Experiencia de 2 años profesional - vivir por zonas aledañas al campus. ¡Principales desafíos! - Realizar la inscripción, actualización de datos, actualización de seguros y bajas de la carga familiar en ESSALUD. - Realizar la inscripción, afiliación y desafiliación a seguros del colaborador de la Universidad, según corresponda y a solicitud, así como gestionar y supervisar a la EPS. - Asistir a los colaboradores en los trámites de cobro de subsidios por enfermedad, maternidad y lactancias para su cobro en ESSALUD. - Coordinar, programar, ejecutar y supervisar las campañas, charlas y/o talleres de bienestar social para los colaboradores. - Coordinar y monitorear los convenios interinstitucionales en beneficio para el colaborador. - Coordinar y monitorear la campaña de chequeo anual médico para los afiliados a la EPS. - Registrar y monitorear los descansos médicos de ESSALUD o particular al sistema de la Universidad. - Realizar visitas remotas (zoom u otros sistemas), domiciliarias y hospitalarias según sea el caso social que se presente. - Brindar información y/o atención personalizada al trabajador en caso de enfermedad, accidente u otros problemas relacionados, gestionando sus justificaciones correspondientes. - Supervisar, monitorear y controlar la licencia por enfermedad, maternidad y/o paternidad, o por enfermedad grave de familiar directo y otros. - Proponer, implementar, gestionar y monitorear políticas de bienestar social para los colaboradores de la Universidad. - Atender los requerimientos de préstamos de haberes del personal por temas estrictamente de salud de acuerdo a las políticas aprobadas por la Alta Dirección. - Gestionar las atenciones en ESSALUD o SCTR, en caso de accidente de algún colaborador. - Monitorear y supervisar la sostenibilidad al servicio de lactario en cada campus, que incluya actividades de información, difusión, y promoción del servicio. - Promover la permanente capacitación del personal, en materia de sus derechos relacionados a la lactancia materna. - Otras funciones que asigne el(a) Director(a) / Jefe(a) de Gestión del Talento Humano/ Jefe(a) Nacional de - Desarrollo Organizacional, Bienestar y Calidad. ¡Beneficios UCV! - Ingreso a planilla a partir del primer día - Convenios educativos - Grato ambiente laboral «En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772″. ¡Únete a nuestro equipo en la Universidad César Vallejo y sé parte de una institución líder en el Sector Educativo!