¡Únete a una empresa líder del sector textil! Somos la empresa de exportación de prendas de vestir N° 1 en el ranking textil exportador del Perú, está en la búsqueda de un(a) AUDITOR DE RECTILINEO para integrarse a nuestro equipo en la sede de San Juan de Lurigancho. Requisitos: - Secundaria completa o Egresado de la carrera de producción de calidad Textil, Control de calidad, Industrial y/o afines. - Experiencia mínima de 3 a 6 meses en puestos similares. - Conocimiento en Tela cruda y tejido. - Conocimientos de las diversas máquinas de tejeduría rectilíneas. - Disponibilidad para trabajar en San Juan de Lurigancho. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Funciones: - Registrar y controlar la producción de las fichas técnicas. - Comparar las fichas técnicas frente a lo real. - Reportar cualquier falla o falencia de las diversas máquinas de tejeduría rectilíneas. - Inspeccionar la calidad de los tejidos producidos y detectar defectos. - Asegurar que se sigan estándares de producción y seguridad. - Analizar el rendimiento de las máquinas rectilíneas y sugerir mejoras. - Verificar que las máquinas estén en buen estado y funcionando correctamente. - Identificar formas de reducir desperdicios en la producción. - Documentar hallazgos y proponer acciones correctivas. Beneficios: - Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de acuerdo a ley. - Alimentación cubierta al 60%. - Grato ambiente laboral. - Línea de carrera. - Descuentos en nuestras tiendas Topitop a nivel nacional. - Capacitaciones internas gratuitas. De acuerdo a la ley N° 29973. Reglamento N° 107-2015- MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad. LA EMPRESA se compromete con la igualdad de oportunidades para todos, considerando a todos los postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc. Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por LA EMPRESA, de todos los datos penales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. Este registro se deriva al área de GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección. LA EMPRESA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr