Empresa importante del sector consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia  comprobada para cubrir el puesto de Analista de Reclutamiento y Selección Piura.

Requisitos:

• Bachiller o Titulado en la carrera de Psicología.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Buen nivel de comunicación, proactividad, compromiso, perseverancia y trabajo bajo presión.
• Alto nivel de coordinación

Funciones:

• Recepcionar los requerimientos de personal de las diferentes áreas y validarlos con la Jefatura de RRHH antes de iniciar el proceso de reclutamiento.
• Llevar a cabo el Proceso de R&S de personal en cumplimiento al Procedimiento y a las Políticas establecidas por el área y la organización a nivel nacional.
• Realizar las evaluaciones y entrevistas de personal.
• Coordinar la entrevista de candidatos con los jefes o Gerentes solicitantes
• Corroborar referencias laborales y verificar la información del postulante seleccionado.
• Solicitar la documentación al candidato seleccionado y   armar el file con la documentación solicitada.
•  Solicitar la redacción de contrato laboral.
• Imprimir los fotocheck del personal  de ventas y realizar la coordinación de entrega.
• Mantener la data de requerimientos actualizada para monitorear y cubrir con los requerimientos pendientes.
• Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

Beneficios:

•  Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios sociales (CTS, Utilidades, Seguro, Gratificación) .
• Remuneración acorde al mercado.
• Agradable clima laboral
• Capacitación constante en el área.

¡Esperamos contar con talentos como tú!